1. Home
  2. Ured

URED JYSK HRVATSKA 

U uredu radimo na razvoju i rastu JYSKa u Hrvatskoj. Imamo niz različitih odjela i svi radimo prema zajedničkom cilju podrške najboljim trgovinama u našoj zemlji. 

Naši skandinavski korijeni u kombinaciji s našim vrijednostima: trgovac, kolega i kultura poduzeća, obilježavaju našu kulturu. Štoviše, biti dio timova u središnjem uredu znači raditi s kolegama iz cijelog svijeta.

U NAŠEM UREDU IMAŠ PRILIKU...

RAZVIJATI SE

U upravi u Hrvatskoj imat ćeš priliku steći odgovornost i razviti svoje vještine kroz edukaciju i dijeljenje znanja. Neovisno želiš li napredovati unutar određenog odjela ili želiš izazov kroz preuzimanje novih odgovornosti unutar svog područja, mi ćemo te podržati u postizanju tvojih ciljeva. 

Mnoge funkcije lokalno odgovaraju i matričnom odjelu u našoj međunarodnoj centrali u Danskoj, osiguravajući najbolju podršku za tebe.

OKUPLJATI SE

Dan u JYSKu je pun izazova, velike energije i zabave!

U svakom odjelu naše centrale susrest ćeš ljude koji žive u skladu s JYSKovim vrijdenostima. U JYSKu smo dobro poznati po tome što smo učinkoviti i produktivni, što znači da s malim timovima radimo velik posao.

Više o JYSKu

ODJELI U UREDU

U našoj centrali imamo niz različitih odjela i svi radimo prema zajedničkom cilju razvoja najboljih trgovina u Hrvatskoj. 
Pročitaj više o našim različitim odjelima u nastavku:

PRODAJA I EKSPANZIJA

Glavna odgovornost odjela za prodaju i ekspanziju je implementacija marketinškog materijala za trgovine, reklamnih letaka, društvene mreže, web stranice i druge marketinške kanale. Ovaj odjel osigurava da imamo najbolji proizvod po najboljoj cijeni u pravo vrijeme.

U odjelu prodaje i ekspanzije bit ćeš dio međunarodnog tima koji blisko surađuje s drugim odjelima JYSKa na poboljšanju naših aktivnosti i postizanju naših strateških ciljeva.

Primjeri zadataka 

  • Planiranje i provođenje JYSK kampanja 
  • Praćenje i osiguranje konkurentnosti na tržištu 
  • Praćenje, izvještavanje i evaluacija marketinških inicijativa

RAZVOJ MALOPRODAJE

Osnovna odgovornost odjela za razvoj maloprodaje je definirati kako bi svaka trgovina trebala izgledati dajući opise svih elemenata trgovine u konceptu, uključujući uređaje, podove, rasvjetu itd.

Kada radiš u razvoju maloprodaje, tvoj je glavni cilj biti stvoriti poznato i ugodno okruženje za naše kupce te ih inspirirati i pokazati im kako bi to moglo izgledati u njihovom domu.

Primjeri zadataka 

  • Pronaći nove lokacije za buduće trgovine, pregovori o ugovorima i poslovima za postojeće i nove trgovine
  • Razvoj i definicija dizajna i izgleda trgovine
  • Briga o nabavi i distribuciji svih marketinških i kampanjskih artikala u trgovini

HR

Ukupna odgovornost odjela za ljudske resurse je privući talente, zadržati i razviti sve zaposlenike JYSKa, te postaviti najjače timove. 

Kao kolega iz odjela za ljudske resurse nećeš biti odgovoran samo za regiju, već ćeš također imati puno različitih projekata kao što su zadovoljstvo naših kolega, ali i rast i poboljšanje percepcije brenda JYSK kao poslodavca u Hrvatskoj.

Primjeri zadataka

  • Tražiš talente, provodiš intervjue i zapošljavaš kandidate 
  • Osiguravaš uspješnu obuku i razvoj, kao i sigurno radno okruženje 
  • Pokretanje i provođenje aktivnosti brendiranja poslodavca za motiviranje i zadovoljstvo

FINANCIJE

Naš odjel za financije u Hrvatskoj sastoji se od računovodstva, obračuna plaća, kontrolinga, recepcije, interne revizije i helpdeska. Dio odgovornosti odjela za financije je sagledavanje detalja troškova, sprječavanje gubitka praćenjem upravljanja zalihama i rukovanja gotovinom. 

Kao kolega iz financija blisko ćeš surađivati ​​s trgovinama, jer ćeš ih podržati internom revizijom, kao i IT-om.

Primjeri zadataka 

  • Osigurati usklađenost s internim pravilima i smjernicama
  • Sudjelovanje u razvoju novih IT rješenja i projekata 
  • Osmisliti izvještaje i razviti nove relevantne ključne brojke

Na našim stranicama koristimo muški oblik naziva radnih mjesta isključivo iz razloga bolje preglednosti. Ženski oblik svih naziva smatramo uključenim, jer su ljudi različiti. Pročitajte više o Diversity, Equity, Inclusion u JYSKu: https://posao.jysk.hr/hr/jysk-poslodavac

{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"2","width":"6","height":"10"},"1":{"x":"6","y":"2","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"12","width":"6","height":"10"},"3":{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"2"},"4":{"x":"6","y":"12","width":"6","height":"10"},"5":{"x":"6","y":"26","width":"6","height":"10"},"6":{"x":"0","y":"36","width":"6","height":"10"},"7":{"x":"0","y":"26","width":"6","height":"10"},"8":{"x":"0","y":"22","width":"12","height":"4"},"9":{"x":"6","y":"46","width":"6","height":"10"},"10":{"x":"6","y":"36","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"46","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"6","y":"56","width":"6","height":"10"},"13":{"x":"0","y":"56","width":"6","height":"10"},"14":{"x":"0","y":"66","width":"12","height":"2"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}